Folgende Themen setzen wir in Workshop-Form mit einem hohen Übungs- und Praxisanteil um.

Die theoretischen Inhalte werden durch ein blended-learning-Konzept unterfüttert.

• situatives Führen (Blanchard)
• Laterales Führen
• Virtuelles Führen bzw. Führen auf Distanz
• Kommunikation in der Rolle als Führungskraft: Konflikte klären,  Mitarbeitergespräche, Coaching und Co.
• Themen rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement und BEM Prozesse (Umgang mit psychischen Erkrankungen, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen)